Arbeidsrecht

[one_third]

Zowel werkgevers als werknemers

Binnen het arbeidsrecht gelden verschillende onderdelen die voor zowel werkgevers als voor werknemers belangrijk zijn. Hierbij kunt u bijvoorbeeld denken aan een arbeidsovereenkomst, waarbij bijzondere afspraken zijn vastgelegd met betrekking tot bijvoorbeeld boetes, proeftijden en concurrentiebedingen. [/one_third]

[one_third]

Onderwerpen van discussie

Echter vallen onder het arbeidsrecht ook zaken met betrekking tot vergoedingen, vakantiedagen en verlofuren, die regelmatig onderwerp zijn van discussies en vraagstukken. Hierbij beschikken werknemers, maar ook werkgevers over verschillende rechten en plichten. Tot slot lokt een beƫindiging van een arbeidsovereenkomst nogal eens diverse discussie uit. Vooral bij een ontslag, is de wijze waarop dit plaatsvindt van groot belang. [/one_third]

[one_third_last]

Gratis eerste kennismakingsgesprek

Benamar Advocaat is er zowel voor werkgevers als voor werknemers. Zo kunnen wij u van dienst zijn bij kwesties zoals hierboven staat beschreven, maar ook bij diverse andere zaken omtrent arbeidsrecht. In een gratis eerste kennismakingsgesprek kunnen wij uw zaak bespreken en de eventuele verdere kosten toelichten. [/one_third_last]

Laat een reactie achter